Juan Carlos Mercado Chinchilla


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energía solar
fotovoltaica

VIDA SOLAR Ingeniería ofrece una amplia carta de servicios entre los que destaca la realización de proyectos o estudios de su instalación solar

Servicios


- Proyectos básicos y de detalle (instalaciones aisladas, autoconsumo, pozos solares, viviendas autosuficientes).
- Anteproyectos y estudios técnicos.
- Dirección de obra.
- Licencias de actividad, tramitaciones y permisos.


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VIDA SOLAR JAÉN

Ponemos a su disposición una amplia gama diseñada para responder a sus necesidades.



¿Quienes somos?


Nos complace darle la bienvenida a Vida Solar Jaén. A partir de ahora puede conocer, también a través de Internet, nuestra empresa y los productos o servicios que ponemos a su disposición

Además, nuestros expertos están a su disposición para asesorarle en los aspectos técnicos.Háganos llegar sus dudas, estamos aquí para ayudarle.
Descubra a nuestro equipo de profesionales siempre dispuesto a ayudarle. Para nosotros, será también un placer conocerle.


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¿Por qué la
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  • "Es una fuente renovable de energía"
  • "No causa daño al medio ambiente"
  • "Cada año la Tierra recibe 5.000 veces más energía solar de la que se consume"

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Mediación
Mercantil
para empresas


Mediadores cualificados para mediar en su empresa

Solucionando problemas con los trabajadores, clientes, seguros, proveedores, sindicatos, ettc. Todo a un bajo costo, sin juicios y sin publicidad de conflicto.

Relaciones laborales

Conforme se han establecido normas de promoción y pluses de rendimiento para inducir al empleado a la cooperación, las empresas reconocen paulatinamente, que la NEGOCIACIÓN, con sus empleados, es el MÉTODO MÁS EFICAZ para que el empleado se identifique con los objetivos empresariales


Motivos de un conflicto

Existe una gran variedad de motivos (evitar extensión de un conflicto, su agravamiento, evitar litigios judiciales, la imagen de la empresa...) que estimulan al empresario a introducir procedimientos internos de RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. La resolución de conflictos, incrementa la productividad, gracias a que los empleados están más satisfechos y mejora el clima laboral. Pero a veces ocurre que las personas comprometidas en conflictos no consiguen desarrollar un PROCESO EFICAZ ni encuentran SOLUCIONES INTEGRADORAS, necesitando por tanto, de AYUDA EXTERNA para resolverlos.

Ventajas de la mediación

Económicas:es menos costosa que el procedimiento judicial y el arbitraje; Rapidez: la resolución del conflicto suele tardar unos meses; Consenso: son las partes las coautoras del acuerdo a través del proceso de Mediación dirigido por un Mediador cualificado; Acuerdos duraderos: los acuerdos son más duraderos, ya que se trata de soluciones negociadas por las partes, con satisfacción mutua de intereses. TODOS GANAN; Comunicación fluida: mejora la comunicación y la confianza entre las partes; Aprendizaje: produce un aprendizaje sobre cómo solucionar futuros conflictos en la misma área.